Blogs DHNET.BE
DHNET.BE | Créer un Blog | Avertir le modérateur

08/07/2017

Startups: le CEO d'élite selon les investisseurs

Trois startups sur quatre échoueront et même 90 % des jeunes pousses dans le secteur technologique ne survivront pas. Les entreprises émergentes qui réussissent requièrent typiquement un leadership exceptionnel et beaucoup de chance.

Qu’est-ce qui différencie le top 10 % des dirigeants de start-up du reste des entrepreneurs dirigeants ?

Selon des investisseurs renommés interviewés, dans une start-up un CEO (chief executive officer, en français : un directeur général) d’élite :

1)     Est aussi bon pour recruter que pour licencier.

 Tout bon dirigeant de start-up a un talent certain pour recruter les membres clés de son équipe de management. Il a l’art de donner aux autres l’envie de partager son rêve et de participer à l’aventure. C’est d’autant vrai que la démarche est risquée et souvent mal rémunérée (du moins au début de l’aventure). Les meilleurs dirigeants obtiennent des autres qu’ils les suivent, quoiqu’il arrive.

 

Lire la suite de cet article publié sur LinkedIn :cliquer ici !

Les commentaires sont fermés.