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02/05/2015

La métamorphose du financement des startups

La façon dont les startups se financent est en train de changer et cela rend nerveuses les filières traditionnelles du capital-risque.

Après la vague des fonds d’entrepreneurs (structures dédiées par lesquelles des créateurs de startups investissent leurs plus-values dans d’autres startups) et l’émergence de nouvelles formes de crowdfunding (notamment l’equity-crowdfunding à l’instar de MyNewStartup, Wiseed, Finance Utile, Anaxago, SmartAngels, Afexios), voici une nouvelle étape avec l’éclosion d’un nouveau mode de syndication incarné par les business archangels

Une société américaine dénommée  AngelList  a mis au point un nouveau produit de financement de start-up appelé  AngelList Syndicates. Dans ce type de financement syndiqué, de riches individus  confient leurs capitaux d’investissement à des  anges-investisseurs renommés qui se mettront en chasse d’opportunités et investiront les fonds du  pool dans les startups choisies. Lire la suite

01/05/2015

Les banques se méfient de leurs employés

Et si pour une fois les banques refusaient de croire que le fait de licencier des employés en bloc est la seule réponse pour réduire les coûts et survivre à cette mauvaise passe ? Ne pourraient-elles pas sentir au plus profond d’elles-mêmes que si elles refusaient de voir la récession comme une excuse à leur déclin, et que si elles faisaient ce qui est bon pour leurs employés, elles pourraient alors convertir la menace en opportunité ?

L’économie du savoir tout entière n’est au fond bâtie que sur la confiance que les employés construisent entre eux. C’est cette relation – celle entre les employés et l’organisation – qui à elle seule maintient une entreprise dans la course. Des licenciements à grande échelle, s’ils ne sont pas liés à la performance des employés mais simplement à la réduction des coûts, démantèlent l’édifice de la confiance. Les fondations mêmes de l’organisation sont réduites à néant.  Lire la suite

30/04/2015

L’ingrédient secret des meilleurs « pitches » de levées de fonds pour startups…

Au cours de ces 15 dernières années j’ai bien du écouter près d’un millier de pitches de "startupers". Certains accompagnés de démos ou de prototypes, certains sans rien de cela. Certains avec des graphes de toutes les formes et couleurs et d’autres n’exposant qu’une idée. Je me souviens d’une réunion où les fondateurs ont présenté leur projet étalé sur 12 feuilles de papier écrites à la main à un panel d’investisseurs potentiels.

La plupart des fondateurs couvrent généralement les points essentiels d’un bon pitch dans leurs présentations. Mais qu’est-ce qui distingue les meilleurs pitches ? C’est une question récurrente émanant des fondateurs soucieux de polir leurs discours. Lire la suite